Cosmo5 wurde im August 2026 das dritte Jahr in Folge mit der EcoVadis Gold-Medaille ausgezeichnet und erzielte eine Gesamtbewertung von 83/100 Punkten. Mit diesem Ergebnis gehört die Gruppe zu den obersten 5% der bewerteten Unternehmen ihrer Branche (96. Perzentil).
Was das Ergebnis widerspiegelt
Die Gesamtnote stützt sich auf vier Säulen:
- Umwelt: Unser Engagement im Rahmen der Science Based Targets Initiative (SBTi) sowie unsere Vorreiterrolle im Bereich Responsible Media platzieren uns unter den am höchsten bewerteten Unternehmen unserer Branche.
- Ethik: Unser Ansatz wird insbesondere durch unsere ISO 27001 Zertifizierung für Informationssicherheit sowie eine gestärkte Governance rund um den verantwortungsvollen Einsatz von KI untermauert.
- Arbeits- & Menschenrechte: Unsere Programme zur Kompetenzentwicklung, unsere interne Mobilitätspolitik und unser klares Bekenntnis zu Diversität und Inklusion bilden das Herzstück der Cosmo5 Strategie.
- Nachhaltige Beschaffung: Wir treiben die Integration von ESG-Praktiken in unsere Lieferkette gezielt voran, angefangen bei unserem Responsible Influence Program.
Ein Ansatz der kontinuierlichen Verbesserung
Für Cosmo5 bedeutet der Grundsatz „Future-First“, dass ESG nicht isoliert betrachtet werden darf; es muss das verbindende Element zwischen all unseren Kernkompetenzen sein. Das Jahr 2025 markierte den entscheidenden Wendepunkt: den Übergang von der Konsolidierung hin zum gruppenweiten Rollout. Während wir zu einer Gruppe von über 1.300 Experten an 30 Standorten herangewachsen sind, lag unsere Priorität auf der globalen Skalierung unserer Initiativen.
Gruppenweite Skalierung unserer Initiativen
Mit unserem kontinuierlichen Wachstum bleibt es unser Anliegen, unsere Initiativen über die gesamte Gruppe hinweg zu etablieren. Im Jahr 2025 haben wir unsere Whistleblowing-Plattform zu 100% ausgerollt und damit unseren Mitarbeitern in jedem Markt vollen Zugang gesichert. Zudem nutzen wir unser eigens entwickeltes Tool, um das Carbon-Tracking von Media-Kampagnen gruppenweit zu skalieren und so Transparenz und Präzision bei der Fortschrittsmessung weiter auszubauen.
Verantwortungsvolle Innovation
Inmitten des tiefgreifenden Wandels der Media- und Digital-Landschaft setzen wir darauf, an der Spitze verantwortungsvoller Innovationen zu stehen. 2025 haben wir eine erste Reihe von Trainings-Modulen zu nachhaltiger KI gestartet und ein Framework für die verantwortungsvolle Nutzung von KI entwickelt. Unser Anspruch ist es, weiterhin Maßstäbe für Best Practices im Bereich Responsible AI zu setzen, sowohl für unsere Teams als auch für unsere Kunden.
Doppelte Wesentlichkeit als strategischer Kompass
Unsere 2025 durchgeführte doppelte Wesentlichkeitsanalyse ermöglicht es uns, die ESG-Themen zu identifizieren, die für unser Geschäft und unsere Stakeholder die größte Relevanz besitzen. Sie dient uns heute als Kompass zur Priorisierung unserer Maßnahmen und zur Strukturierung unserer gruppenweiten Roadmap, im Einklang mit den wichtigsten ESG-Frameworks.
Der „Powered by People“-Ansatz
Echte Innovation entsteht durch das Zusammenbringen unterschiedlicher Expertisen, Kulturen und Perspektiven. „Powered by People“ bedeutet für uns, kollektive Intelligenz durch eine inklusive Kultur in unserem gesamten Netzwerk zu fördern. Wir setzen auf kontinuierliches Zuhören, Lernen und Optimieren, um die optimalen Bedingungen zu schaffen, unter denen sich jeder Mitarbeiter bei Cosmo5 entfalten und weiterentwickeln kann.
Über unser eigenes operatives Geschäft hinaus stärkt dieser Ansatz auch unsere Fähigkeit, unsere Kunden bei ihrer nachhaltigen Transformation zu begleiten, insbesondere bei der Dekarbonisierung ihrer Media-Investments.
Möchten Sie mehr darüber erfahren, wie Sie die Auswirkungen Ihrer Kampagnen bewerten können, oder mehr über unsere nachhaltigen Standards wissen? Kontaktieren Sie das Cosmo5 Team.